La fresque du facteur humain

La Fresque du Facteur Humain

La Fresque du Facteur Humain est un atelier collaboratif qui explore les facteurs humains (émotions, biais cognitifs, mémoire, appartenance sociale) influençant nos comportements face aux transitions actuelles. Elle vise à créer une représentation collective des leviers pour changer nos comportements.

La Fresque du Facteur Humain est un atelier interactif conçu pour explorer les aspects humains qui influencent notre capacité à changer face aux transitions actuelles. Elle aborde des thématiques variées telles que l'évolution organisationnelle, la transition durable et le développement personnel.

Fonctionnement de la Fresque du Facteur Humain

L'atelier se déroule en plusieurs phases, permettant aux participants :

  1. d'apprendre collectivement le fonctionnement de notre dispositif cognitif
  2. d'échanger et partager leurs perceptions pour établir un diagnostic commun
  3. de découvrir et mieux se connaître dans un espace de confiance
  4. d'identifier les leviers pour passer à l'action

Histoire et Contexte

La Fresque du Facteur Humain a été créée pour répondre au besoin d'accélérer et d'améliorer l'efficacité des changements nécessaires dans divers domaines, en tenant compte des facteurs humains souvent négligés.

Objectifs pédagogiques

La Fresque du Facteur Humain vise à :

  1. Sensibiliser aux facteurs humains influençant le changement
  2. Encourager une réflexion collective sur les comportements à adopter
  3. Développer des compétences en sciences cognitives
  4. Motiver les participants à agir concrètement
Fresque du Facteur Humain

Public Cible

La Fresque du Facteur Humain s'adresse à un large public, incluant :

  • Comités de direction et équipes managériales
  • Collaborateurs d'une même équipe
  • Citoyens engagés
  • Amis ou membres d'une famille
  • Personnes intéressées par le développement personnel

Formats et Accessibilité

L'atelier est disponible en présentiel et à distance, s'adaptant à divers contextes : projets de transformation, séminaires organisationnels, temps collectifs d'introspection, ou séquences de formation.

En bref

La Fresque du Facteur Humain se positionne comme un outil pédagogique innovant pour comprendre et agir sur les facteurs humains du changement. En combinant apprentissage, échange et action, elle permet aux participants de devenir des acteurs plus efficaces dans les transitions personnelles et collectives.

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